採用情報

〒178-0065

東京都練馬区西大泉3丁目26−15 

さかえやビル

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研修の様子

☆社内研修

2024年度 コミュニティ・ケア研修実施予定表

研修実施月 

研修日程 

研修時間

法人研修

キャリアパス研修

(初級・中級・上級)

介護技術研修 

対象者 

4月

16日(火)

17日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

研修の目的について

『介護保険法・障がい福祉法・

介護保険制度の理解』

(介護保険改定の理解・介護予防)

介護記録全職員

5月

21日(火)

22日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

介護従事者の接遇マナー

介護職の基本姿勢・障がい者の基礎知識と理解

(尊厳・自立支援・プライバシー保護・法令尊寿等)

LIFE
アセスメント
全職員

6月

18日(火)

19日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

衛生管理の徹底と感染症予防及び

まん延防止のための指針について

感染症・食中毒についての基礎知識

感染症発生時の業務継続計画訓練

(机上訓練・シミュレーション)

口腔ケア全職員

7月

16日(火)

17日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

介護現場におけるハラスメント対策

及び指針について

身体拘束・権利擁護・虐待の発生また

はその再発等を防止する取組み、

身体拘束・虐待アンケート、指針、マニュアル確認

嚥下
食事介助
全職員

8月

20日(火)

21日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

認知症の基礎知識と理解

認知症への理解・対応力向上に係る取組み

事例検討等

部分浴
清拭介助
全職員

9月

17日(火)

18日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

職員のキャリアアップに資する取組み

と離職防止・定着促進・両立支援・仕事

へのやりがいへの取り組み

緊急時・災害時の対応とその対策

業務継続計画について

(机上訓練・シュミレーション)

更衣介助全職員

10月

15日(火)

16日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

高齢者に多い事故・事故発生時の対応・

事故処理・事故防止等の取り組み

ヒヤリハット、事故発生事例、再発防止等について

緊急時の連絡方法等

移動介助全職員

11月

19日(火)

20日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

高齢者の主な疾患

フレイル予防について

(栄養・水分・運動等)

緊急時の連絡方法等リスクマネジメント

(介護現場で起こるリスク)

事例を基に行う問題解決能力

栄養・服薬全職員

12月

17日(火)

18日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

介護現場・職場でのコミュニケーション能力向上の取り組み

福祉用具の基礎知識と活用方法

(自立支援に向けた福祉用具とは何か?)

移乗介助全職員

1月

21日(火)

22日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

地域包括ケアシステム・

多様化する背景の理解

(難病・精神・障がい・生活困窮・ヤングケアラー)

身体介護・生活援助の基礎知識

マニュアル確認・腰痛を含む業務に関する

心身の不調に対応する取組み

排泄介助全職員

2月

9日(日)

10:00~11:30

消防訓練(消火訓練、避難訓練、心肺蘇生、応急手当、AED等)

☆災害時の対応力向上のための訓練(シミュレーシ)・業務継続計画(BCP)について

☆企業理念/接遇・マナー/身体拘束・虐待/

個人情報の取り扱いについて/倫理及び法令遵守/

職場、介護現場でのハラスメント防止・対策への取り組み/

リスクマネジメント(ヒヤリハット等)労務全般/健康診断/就業規則/事故・緊急時の対応/

財務内容/来年度の研修計画について/利用者

アンケート結果報告/今年度の苦情・クレー

ム改善について/安全管理及び、衛生管理の

来年度の取り組み/来年度の運営方針/組織図・各職員の役割分担/業務改善について

☆消防訓練(消火訓練、避難訓練、心肺蘇生、応急手当、AED等)

☆災害時の対応力向上のための訓練(シミュレーシ)・業務継続計画(BCP)について

☆企業理念/接遇・マナー/身体拘束・虐待/

個人情報の取り扱いについて/倫理及び法令遵守/

職場、介護現場でのハラスメント防止・対策への取り組み/

リスクマネジメント(ヒヤリハット等)労務全般/健康診断/就業規則/事故・緊急時の対応/

財務内容/来年度の研修計画について/利用者

アンケート結果報告/今年度の苦情・クレー

ム改善について/安全管理及び、衛生管理の

来年度の取り組み/来年度の運営方針/組織図・各職員の役割分担/業務改善について

入浴介助研修全職員

3月

18日(火)

19日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

自己評価作成と振り返り・

自己点検の確認とPDCAについて

自己評価作成と振り返り・

自己点検の確認とPDCAについて


全職員

2023年度 コミュニティ・ケア研修実施予定表

研修実施月

研修日程

研修時間

法人研修

キャリアパス研修

(初級・中級・上級)

対象者

4月

18日(火)

19日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

研修の目的について

『介護保険法・障がい福祉法・

介護保険制度の理解』

介護保険改定の理解・介護予防の理解

全職員

5月

23日(火)

24日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

介護従事者の接遇マナー

介護職の基本姿勢

(尊厳・自立支援・プライバシーの保護

法令尊寿等)

全職員

6月

20日(火)

21日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

衛生管理の徹底と感染症・食中毒等の

発生及びまん延防止のための取り組み

感染症・まん延防止・食中毒についての

基礎知識

全職員

7月

18日(火)

19日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

身体拘束・権利擁護・虐待の発生また

はその再発等を防止する取り組み

認知症の基礎知識と理解

全職員

8月

22日(火)

23日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

認知症への理解・対応力向上に係る取り組み

身体拘束・虐待アンケート

全職員

9月

19日(火)

20日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

職員のキャリアアップに資する取組み

と離職防止・定着促進・両立支援・仕事

へのやりがいへの取り組み

緊急時・災害時の対応とその対策に関する

取り組みと訓練(シュミレーション)

全職員

10月

17日(火)

18日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

高齢者に多い事故・事故発生時の対応・

事故処理・事故防止等の取り組み

ヒヤリハット、事故発生事例、再発防止等

緊急時の連絡方法等

全職員

11月

21日(火)

22日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

リスクマネジメント(介護現場で起こる

リスク)・事例を基に行う問題解決能力

高齢者の主な疾患、ターミナルケア

(看取り)と医療連携に必要な知識と技術

全職員

12月

19日(火)

20日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

介護現場・職場でのコミュニケーション

能力向上の取り組み

福祉用具の基礎知識と活用方法(自立支援

に向けた福祉用具とは何か?)

全職員

1月

16日(火)

17日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

在宅介護と地域介護・地域包括ケア

システムの基礎知識

身体介護・生活援助の基礎知識と

マニュアル確認

腰痛を含む業務に関する心身の不調に

対応する取り組み

全職員

2月

11日(日)

10:00~11:30

☆消防訓練(消火訓練、避難訓練、心肺蘇生、

応急手当、ADE等)

☆企業理念/接遇・マナー/身体拘束・虐待/

個人情報の取り扱いについて/倫理規定/

業務継続計画(BCP)の策定等の取り組み

職場、介護現場でのハラスメント防止対策

への取り組み/リスクマネジメント

(ヒヤリハット等)/労務全般/健康診断/

就業規則/事故・緊急時の対応

財務内容/来年度の研修計画について/利用者

アンケート結果報告/今年度の苦情・クレー

ム改善について/安全管理及び、衛生管理の

来年度の取り組み/来年度の運営方針/組織図

各職員の役割分担/業務改善について

☆消防訓練(消火訓練、避難訓練、心肺蘇生、

応急手当、ADE等)

☆企業理念/接遇・マナー/身体拘束・虐待/

個人情報の取り扱いについて/倫理規定/

業務継続計画(BCP)の策定等の取り組み

職場、介護現場でのハラスメント防止対策

への取り組み/リスクマネジメント

(ヒヤリハット等)/労務全般/健康診断/

就業規則/事故・緊急時の対応

財務内容/来年度の研修計画について/利用者

アンケート結果報告/今年度の苦情・クレー

ム改善について/安全管理及び、衛生管理の

来年度の取り組み/来年度の運営方針/組織図

各職員の役割分担/業務改善について

全職員

3月

26日(火)

27日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

自己評価作成と振り返り

自己評価作成と振り返り

全職員

2023年度 社内研修の様子

2022年度 コミュニティ・ケア研修実施予定表

研修実施月

研修日程

研修時間

法人研修

キャリアパス研修

(初級・中級・上級)

対象者

4月

19日(火)

20日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

研修の目的について

『介護保険法・障がい者福祉法・

介護保険制度の理解』

介護保険改定の理解・介護予防の理解

全職員

5月

17日(火)

18日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

介護従事者の接遇マナー

介護職の基本姿勢

(尊厳・自立支援・プライバシーの保護

法令尊寿等)

全職員

6月

21日(火)

22日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

衛生管理の徹底と感染症・食中毒等の

発生及びまん延防止のための取り組み

感染症・まん延防止・食中毒についての

基礎知識

全職員

7月

19日(火)

20日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

身体拘束・権利擁護・虐待の発生また

はその再発等を防止する取り組み

認知症の基礎知識と理解

全職員

8月

23日(火)

24日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

認知症への理解・対応力向上に係る取り組み

身体拘束・虐待アンケート

全職員

9月

27日(火)

28日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

職員のキャリアアップに資する取組み

と離職防止・定着促進・両立支援・仕事

へのやりがいへの取り組み

緊急時・災害時の対応とその対策に関する

取り組みと訓練(シュミレーション)

全職員

10月

18日(火)

19日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

高齢者に多い事故・事故発生時の対応・

事故処理・事故防止等の取り組み

ヒヤリハット、事故発生事例、再発防止等

緊急時の連絡方法等

全職員

11月

22日(火)

23日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

リスクマネジメント(介護現場で起こる

リスク)・事例を基に行う問題解決能力

高齢者の主な疾患、ターミナルケア

(看取り)と医療連携に必要な知識と技術

全職員

12月

20日(火)

21日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

介護現場・職場でのコミュニケーション

能力向上の取り組み

福祉用具の基礎知識と活用方法(自立支援

に向けた福祉用具とは何か?)

全職員

1月

17日(火)

18日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

在宅介護と地域介護・地域包括ケア

システムの基礎知識

身体介護・生活援助の基礎知識と

マニュアル確認

腰痛を含む業務に関する心身の不調に

対応する取り組み

全職員

2月

12日(日)

10:00~12:00

☆消防訓練(消火訓練、避難訓練、心肺蘇生、

応急手当、ADE等)

☆企業理念/接遇・マナー/身体拘束・虐待/

個人情報の取り扱いについて/倫理規定/

業務継続計画(BCP)の策定等の取り組み

職場、介護現場でのハラスメント防止対策

への取り組み/リスクマネジメント

(ヒヤリハット等)/労務全般/健康診断/

就業規則/事故・緊急時の対応

財務内容/来年度の研修計画について/利用者

アンケート結果報告/今年度の苦情・クレー

ム改善について/安全管理及び、衛生管理の

来年度の取り組み/来年度の運営方針/組織図

各職員の役割分担/業務改善について

☆消防訓練(消火訓練、避難訓練、心肺蘇生、

応急手当、ADE等)

☆企業理念/接遇・マナー/身体拘束・虐待/

個人情報の取り扱いについて/倫理規定/

業務継続計画(BCP)の策定等の取り組み

職場、介護現場でのハラスメント防止対策

への取り組み/リスクマネジメント

(ヒヤリハット等)/労務全般/健康診断/

就業規則/事故・緊急時の対応

財務内容/来年度の研修計画について/利用者

アンケート結果報告/今年度の苦情・クレー

ム改善について/安全管理及び、衛生管理の

来年度の取り組み/来年度の運営方針/組織図

各職員の役割分担/業務改善について

全職員

3月

28日(火)

29日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

自己評価作成と振り返り

自己評価作成と振り返り

全職員

2022年度 社内研修の様子

2021年度 コミュニティ・ケア研修実施予定表

研修実施月

研修日程

研修時間

法人研修

キャリアパス研修

(初級・中級・上級)

対象者

4月

20日(火)

21日(水)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

研修の目的について

『介護保険法・介護保険制度の理解』

2021年介護保険改定の理解

介護予防の理解

全職員

5月

18日(火)

21日(金)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

介護従事者の接遇マナー

介護職の基本姿勢

(尊厳・自立支援・プライバシーの保護

法令尊寿等)

全職員

6月

22日(火)

25日(金)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

衛生管理の徹底と感染症・食中毒等の

発生及びまん延防止のための取り組み

感染症・まん延防止・食中毒についての

基礎知識

全職員

7月

20日(火)

23日(金)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

身体拘束・権利擁護・虐待の発生また

はその再発等を防止する取り組み

認知症の基礎知識と理解

全職員

8月

24日(火)

27日(金)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

認知症への理解・対応力向上に係る取り組み

身体拘束・虐待アンケート

全職員

9月

21日(火)

24日(金)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

職員のキャリアアップに資する取組み

と離職防止・定着促進・両立支援・仕事

へのやりがいへの取り組み

緊急時・災害時の対応とその対策に関する

取り組みと訓練(シュミレーション)

全職員

10月

26日(火)

29日(金)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

高齢者に多い事故・事故発生時の対応・

事故処理・事故防止等の取り組み

ヒヤリハット、事故発生事例、再発防止等

緊急時の連絡方法等

全職員

11月

16日(火)

19日(金)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

リスクマネジメント(介護現場で起こる

リスク)・事例を基に行う問題解決能力

高齢者の主な疾患、ターミナルケア(看取

り)と医療連携に必要な知識と技術

全職員

12月

21日(火)

17日(金)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

介護現場・職場でのコミュニケーション

能力向上の取り組み

福祉用具の基礎知識と活用方法(自立支援

に向けた福祉用具とは何か?)

全職員

1月

18日(火)

21日(金)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

在宅介護と地域介護・地域包括ケア

システムの基礎知識

身体介護・生活援助の基礎知識と

マニュアル確認

腰痛を含む業務に関する心身の不調に

対応する取り組み

全職員

2月

27日(日)

9:30~12:00

☆消防訓練(消火訓練、避難訓練、心肺蘇生、

応急手当、ADE等)

☆企業理念/接遇・マナー/身体拘束・虐待/

個人情報の取り扱いについて/業務継続計画

(BCP)の策定等の取り組み/職場、介護現場

でのハラスメント防止・対策への取り組み/

労務全般/健康診断/就業規則/緊急時の対応

財務内容/来年度の研修計画について/利用者

アンケート結果報告/今年度の苦情・クレー

ム改善について/安全管理及び、衛生管理の

来年度の取り組み/来年度の運営方針/組織図

各職員の役割分担/業務改善について

☆消防訓練(消火訓練、避難訓練、心肺蘇生、

応急手当、ADE等)

☆企業理念/接遇・マナー/身体拘束・虐待/

個人情報の取り扱いについて/業務継続計画

(BCP)の策定等の取り組み/職場、介護現場

でのハラスメント防止・対策への取り組み/

労務全般/健康診断/就業規則/緊急時の対応

財務内容/来年度の研修計画について/利用者

アンケート結果報告/今年度の苦情・クレー

ム改善について/安全管理及び、衛生管理の

来年度の取り組み/来年度の運営方針/組織図

各職員の役割分担/業務改善について

全職員

3月

22日(火)

25日(金)

13:30~14:30


14:45~15:45

(両日)

自己評価作成と振り返り

自己評価作成と振り返り

全職員

2021年度 社内研修の様子

2020年度 コミュニティ・ケア研修実施予定表

研修実施月

研修日程

研修時間

法人研修

初級・中級・上級研修

対象者

4月

21日(火)

22日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


研修の目的について

介護保険制度の理解

全職員

5月

19日(火)

20日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


『接遇マナー①』

介護職の基本姿勢

(プライバシーの保護、倫理、

法令順守等)

全職員

6月

16日(火)

17日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


『接遇マナー②』

感染症・食中毒について

全職員

7月

21日(火)

22日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


コミュニケーション能力

高齢者の主な疾患

(利用者からのハラスメント等)

全職員

8月

21日(火)

22日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


問題解決能力

身体介護

全職員

9月

25日(火)

26日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


緊急時の対応

口腔機能について

全職員

10月

20日(火)

21日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


リスクマネジメント

福祉用具の活用

全職員

11月

17日(火)

18日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


身体拘束・虐待

認知症高齢者への理解①

全職員

12月

15日(火)

16日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


身体拘束・虐待アンケート

認知症高齢者への理解②

全職員

1月

19日(火)

20日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


リスクマネジメント

振り返り(事故発生時例、

ヒヤリハット、再発防止等)

全職員

2月

28日(日)

全体

研修

9:30~12:30

☆消防訓練

☆企業理念/接遇・マナー/身体拘束・虐待/

個人情報の取り扱いについて/

労務全般/健康診断/就業規則/緊急時の対応

財務内容/来年度の研修計画について/利用者

アンケート結果報告/今年度の苦情・クレー

ム改善について/安全管理及び、衛生管理の

来年度の取り組み/来年度の運営方針/組織図

各職員の役割分担/業務改善について

消火訓練、避難訓練、心肺蘇生、

応急手当、ADE等

全職員

3月

19日(火)

20日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


自己評価表作成

自己評価表作成

全職員

2020年度 社内研修の様子

2019年度 コミュニティ・ケア研修実施予定表

研修実施月

研修日程

研修時間

法人研修

初級・中級・上級研修

対象者

4月

23日(火)

24日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


研修の目的について

介護保険制度の理解

全職員

5月

21日(火)

22日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


『接遇マナー①』

介護職の基本姿勢

(プライバシーの保護、倫理、

法令順守等)

全職員

6月

18日(火)

19日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


『接遇マナー②』

感染症・食中毒について

全職員

7月

16日(火)

17日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


コミュニケーション能力

高齢者の主な疾患

(利用者からのハラスメント等)

全職員

8月

27日(火)

28日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


問題解決能力

身体介護

全職員

9月

24日(火)

25日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


緊急時の対応

口腔機能について

全職員

10月

22日(火)

23日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


リスクマネジメント

福祉用具の活用

全職員

11月

19日(火)

20日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


身体拘束・虐待

認知症高齢者への理解①

全職員

12月

17日(火)

18日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


身体拘束・虐待アンケート

認知症高齢者への理解②

全職員

1月

21日(火)

22日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~


リスクマネジメント

振り返り(事故発生時例、

ヒヤリハット、再発防止等)

全職員

2月

18日(火)

19日(水)

・14:00~

・15:00~

・16:00~

自己評価表作成

自己評価表作成

全職員

3月

1日(日)

全体

研修

9:30~12:30

☆消防訓練

☆企業理念/接遇・マナー/身体拘束・虐待/

個人情報の取り扱いについて/

労務全般/健康診断/就業規則/緊急時の対応

財務内容/来年度の研修計画について/利用者

アンケート結果報告/今年度の苦情・クレー

ム改善について/安全管理及び、衛生管理の

来年度の取り組み/来年度の運営方針/組織図

各職員の役割分担/業務改善について

消火訓練、避難訓練、心肺蘇生、

応急手当、ADE等

全職員

2019年度 社内研修の様子